党的“十九大”报告中提出要坚持以人民为中心，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。为此，淄矿集团始终从职工最关心、最直接、最现实的问题入手，实施各项惠民工程，职工满意度和幸福指数不断攀升。

淄矿集团党委书记、董事长孙中辉——“民心是最大的政治。企业转型发展、动能转换的根本资源在人、在人心、在人气。没有矿区的和谐稳定，我们就什么事情也干不成。没有职工生活的持续改善，我们的一切工作都毫无意义。职工是企业最宝贵的财富。提高幸福指数、改善民生是一项永不竣工的工程，必须长期坚持、永不懈怠，我们必须努力让职工过上更好生活，实现协调、可持续发展。”

淄矿集团团委着眼于矿区分散、矿内青年男女比例不均的实际情况，今年以来，先后在各单位开展了不同形式的相亲交友活动，解决了广大青工的婚恋问题。

一手抓活动开展，一手抓文化素质提升

持续强化阵地建设，先后拨付52万元用于职工书屋建设和文体设施配备。目前，他们已建成职工书屋18个，新增图书8万余册，添置微机台，增加健身器材73件套，为广大职工学习充电和强身健体提供了好去处。

坚持把维护职工群众根本利益放在首位

淄矿集团党委先后5次对省内外单位服务职工群众工作进行全覆盖检查。他们针对“两堂一舍”管理、文化阵地建设等方面存在的问题，明确并落实了50多条整改措施。对省外创业人员给予重点







































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