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长武县机关事业单位公开选调工作人员
公告
经县机构编制委员会年第8次会议研究同意，决定为长武县政务服务中心、长武县机关事务管理中心和长武县机关事业单位养老保险办公室公开选调工作人员11名。现将有关事项公告如下：
一、选调标准及原则
坚持德才兼备的标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调的岗位和人数
单位名称
选调岗位数
岗位名称
拟选调人数
所需专业
其他条件
长武县政务服务中心
4
综合管理
4
不限
熟悉计算机操作及信息技术应用，具备计算机软件使用和维护技能；成绩相同优先选调公务员。
长武县机关事务管理中心
2
财务
1
不限
从事财务工作3年以上。
文秘
1
中文、汉语言文学相关专业
近三年在中、省、市各级媒体发表文章较多者优先。
长武县机关事业单位养老保险办公室
5
综合管理
5
不限
财务管理、计算机信息管理相关专业优先。
三、选调的范围和条件
1、全县机关事业单位正式在编在职工作人员（教育系统、卫生系统工作人员除外）；
2、政治立场坚定，具有良好的思想品德和职业道德；
3、遵纪守法，品行端正，具有良好的沟通及语言表达能力；
4、具有国家计划内统招的全日制专科及以上学历；
5、年龄要求在35周岁以下（长武县政务服务中心年龄要求30周岁以下）；
6、具有选调岗位所需要的其它条件。
四、选调工作程序
本次工作人员选调采取发布选调公告、个人报名、资格审查、笔试面试、考察、公示等环节进行。
(一)报名时间和地点
报名时间：年10月10日至年10月15日
报名地点：县人力资源和社会保障局人事管理股
报名时本人须持身份证、毕业证原件及复印件，近期免冠小2寸证件照4张，由本人如实填写《报名登记表》。
（二）资格审查
报名结束后，由用人单位和县人社局统一对报名人员资格进行审查，凡弄虚作假者和不符合报名条件的一律取消报名资格。
（三）笔试面试
笔试由县人社局和用人单位统一组织实施，笔试时间另行通知。进入面试环节人员比例按最终参加笔试人数进行确定。笔试、面试成绩各占综合成绩的50%（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%），保留小数点后两位，不实行四舍五入。
参加考察人员名单在县人社局网站公布，同时公布综合成绩。
（四）考察
重点考察拟选调人员思想政治表现、道德品质修养、遵纪守法以及与选调岗位相关的专业素养、业务能力等,并对应选调人员的资格条件进行复审。
（五）公示
根据考试、考察结果，确定拟选调人员。拟选调人员名单在县人社局网站进行公示。
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长武县人力资源和社会保障局
年10月9日
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